Une voie vers l’emploi durable chez HABITAT 08

Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) des Ardennes joue un rôle clé dans l’insertion professionnelle du département. En proposant des contrats de professionnalisation, des contrats d’apprentissage et des contrats aidés, le GEIQ permet aux salariés d’être accompagnés et formés sur mesure.

Deux exemples de réussite témoignent du succès de ce partenariat : Lucie et Leslie, toutes deux embauchées en CDI chez HABITAT 08 grâce à un contrat de professionnalisation :

• Initialement formée aux métiers de la coiffure, Lucie a été contrainte de réorienter son projet professionnel. Motivée et soucieuse de son avenir, elle a su réagir et s’est dirigée vers un tout autre domaine : les ressources humaines. C’est ainsi, qu’elle a obtenu deux diplômes RH ainsi qu’une expérience d’un an au sein d’HABITAT 08 en qualité d’assistante RH, fonction qu’elle occupe désormais en CDI.
• De son côté, Leslie a connu plusieurs vies professionnelles, du métier de projectionniste à celui d’ouvrière en cartonnage puis opte pour une reconversion et obtient un titre professionnel “Assistant RH”. Après divers remplacements en entreprise, elle arrive au sein d’HABITAT 08 en tant qu’assistante administrative au sein de la Direction Technique à l’été 2022 et a été confirmée à son poste il y a quelques semaines de cela.

Depuis juin 2021, la collaboration entre HABITAT 08 et le GEIQ des Ardennes a abouti à 17 contrats de professionnalisation, dont la majorité s’est transformée en CDI, témoignant du succès de cette initiative en faveur de l’insertion professionnelle et de la formation.